คำถามที่พบบ่อย

ใช่ เราทำงานกับชาวต่างชาติทุกประเทศ แต่ละสัญชาติมีข้อกำหนดต่างกัน ทั้งประเภทวีซ่า เงินเดือนขั้นต่ำ และข้อตกลงพิเศษ ซึ่งความต่างเหล่านี้คือสิ่งที่เราติดตามให้คุณ

ปรึกษาครั้งแรกฟรี และไม่มีข้อผูกมัด เราบอกว่าต้องใช้อะไร ใช้เวลานานเท่าไหร่ และมีค่าใช้จ่ายเท่าไร ก่อนที่คุณจะตัดสินใจ

แจ้งการสูญหายและยื่นขอใบแทน การทำงานในระหว่างที่ใบหายหรือหมดอายุ มีความเสี่ยงเท่ากับไม่มีใบอนุญาต จึงควรจัดการโดยเร็ว

หลายกรณีช่วยได้ ยิ่งจัดการเร็ว ยิ่งง่ายและถูก เราตรวจประวัติของคุณ แนะนำทางเลือกที่เป็นไปได้จริง และดำเนินการยื่นเรื่องให้ โดยไม่ตัดสิน

นัดปรึกษาฟรี หรือส่งข้อความมาบอกสัญชาติ สถานะวีซ่าปัจจุบัน และสิ่งที่คุณต้องการ ทำให้เราจะตอบกลับด้วยขั้นตอนและเอกสารที่ต้องใช้สำหรับเคสของคุณ

โดยทั่วไป 2-4 สัปดาห์นับจากวันที่เอกสารครบถ้วน ความล่าช้าส่วนใหญ่มาจากเอกสารขาดหรือหมดอายุ ไม่ใช่จากหน่วยงานราชการ เราตรวจแฟ้มก่อนยื่น เพื่อให้การนับเวลาเริ่มจากใบสมัครที่ครบถ้วนจริง

ไม่ได้ การเริ่มทำงานก่อนได้ใบอนุญาตถือว่าเท่ากับทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต มีค่าปรับทั้งฝ่ายลูกจ้างและนายจ้าง ถ้ามีวันเริ่มงานที่กำหนดไว้ แจ้งเราล่วงหน้า เราวางลำดับขั้นตอนให้เริ่มงานได้ในวันที่ถูกต้อง

วีซ่า Non-B ให้สิทธิ์เข้าและพำนักในไทยเพื่อการจ้างงาน ส่วน ใบอนุญาตทำงาน ให้สิทธิ์ทำงานจริง คุณต้องมีทั้งสองอย่าง และต้องให้สอดคล้องกัน ถ้าต่ออันหนึ่งช้า อีกอันก็เสี่ยง

ไม่ได้ คุณต้องมีวีซ่าประเภทที่ถูกต้องก่อน ถ้าอยู่ไทยด้วยการเข้าประเทศแบบท่องเที่ยวอยู่ เราอธิบายทางเลือกในการเปลี่ยนสถานะหรือออกนอกประเทศสั้น ๆ ได้ ขึ้นกับสัญชาติและประวัติของคุณ

หลายกรณีต่อภายในประเทศไทยได้โดยไม่ต้องออกนอกประเทศ การต้องออกหรือไม่ขึ้นกับประเภทวีซ่า ประวัติของคุณ และจังหวัด เราตรวจเคสให้ก่อนที่คุณจะจองตั๋ว

ได้ โดยทั่วไปผู้ติดตามขอวีซ่า Non-O ที่ผูกกับสถานะของคุณ และบุตรอาจต้องใช้วีซ่าเพื่อการศึกษา เราทำเรื่องของครอบครัวควบคู่กับของคุณ เพื่อให้วันที่มีความสอดคล้องกัน

ส่วนใหญ่ช่วยได้ แต่ทางเลือกขึ้นกับระยะเวลาที่เกินกำหนดและคุณเข้ามอบตัวเองหรือไม่ ติดต่อเราก่อนไปตรวจคนเข้าเมือง เราจะแนะนำเส้นทางที่สะอาดที่สุด

หนังสือรับรองบริษัทที่ออกภายใน 3 เดือน เอกสารจดทะเบียน รายชื่อผู้ถือหุ้น ใบ ภ.พ.20 รายละเอียดลักษณะงานบนหัวกระดาษบริษัท และสัญญาจ้างงาน เราส่งเช็คลิสต์ที่อ่านง่ายให้นายจ้างของคุณ เพื่อไม่ต้องเดา

ต้องทำใหม่ ใบรับรองแพทย์ต้องออกภายใน 3 เดือนก่อนยื่น เป็นสาเหตุอันดับหนึ่งที่ทำให้แฟ้มที่เกือบครบถูกตีกลับ และใช้เวลาแค่ครึ่งวันในการทำใหม่

ไม่เสมอไป แต่ตำแหน่งและคุณสมบัติต้องสอดคล้องกัน บางอาชีพต้องมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพหรือวุฒิเฉพาะทาง แจ้งตำแหน่งของคุณมา เราจะยืนยันให้ชัดว่าต้องใช้อะไรก่อนยื่น

เกณฑ์ทั่วไปคือพนักงานไทย 4 คนต่อพนักงานต่างชาติ 1 คน และทุนจดทะเบียนชำระแล้ว 2 ล้านบาทสำหรับบริษัทที่ทำครั้งแรก ข้อกำหนดจริงขึ้นกับประเภทกิจการและตำแหน่ง

ขึ้นอยู่กับสัญชาติของคุณ แต่ละประเทศมีเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำต่างกันสำหรับการขอ ใบอนุญาตทำงาน และเจ้าหน้าที่จะตรวจเทียบกับสัญญาจ้าง เรายืนยันเกณฑ์ของสัญชาติคุณให้ก่อนยื่น

ได้ และมักเป็นวิธีที่ราบรื่นที่สุด การจดจัดตั้งบริษัท เลขภาษี VAT และใบอนุญาตทำงานของทีม จะถูกวางเป็นแผนเดียว โครงสร้างบริษัทจึงรองรับใบอนุญาตได้ตั้งแต่วันแรก

ใบอนุญาตทำงาน ผูกกับนายจ้าง จึงต้องโอนหรือออกใหม่ นายจ้างเดิมแจ้งกรมการจัดหางานก่อน จากนั้นนายจ้างใหม่จึงยื่นเรื่อง การทำตามลำดับนี้ทำให้สถานะของคุณต่อเนื่อง

ไม่ได้ ต้องรอให้ใบอนุญาตระบุนายจ้างใหม่ก่อน แม้ทำงานเพียงไม่กี่วันในช่วงรอ ถือเป็นการทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต และมีค่าปรับทั้งคุณและนายจ้างใหม่

หน้าที่รายงานยังเดินตามกำหนดเดิม การเปลี่ยนนายจ้างไม่ได้รีเซ็ตตัวนับ แต่ถ้าที่อยู่เปลี่ยน ต้องแจ้ง ตม.28 ภายใน 24 ชั่วโมง

ชาวต่างชาติทุกคนที่พำนักในไทยต่อเนื่อง 90 วัน ไม่ว่าวีซ่าประเภทใด การนับจะเริ่มใหม่ทุกครั้งที่ออกจากไทยแล้วกลับเข้า

ค่าปรับเริ่มต้น 2,000 บาท ถ้าไม่รายงานเลยจนกว่าจะมอบตัวหรือออกนอกประเทศ ค่าปรับจะสูงขึ้นและพิจารณาเป็นรายกรณี เรายื่นให้ทุกไตรมาสและเตือนก่อนถึงกำหนด

ได้ แต่ระบบออนไลน์รับยื่นล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วัน และไม่รับในช่วง 7 วันสุดท้าย ถ้าพลาดช่วงนี้ต้องไปยื่นเองหรือส่งทางไปรษณีย์