การเปลี่ยนตำแหน่งงานในบริษัทเดิมก็ยังต้องแก้ไข ใบอนุญาตทำงาน เพราะใบอนุญาตระบุตำแหน่ง ไม่ใช่แค่นายจ้าง และเจ้าหน้าที่จะตรวจว่าตำแหน่ง คุณสมบัติ และเงินเดือนสอดคล้องกันหรือไม่
สิ่งที่รวมอยู่ด้วย
- ตรวจตำแหน่งใหม่เทียบกับเงื่อนไขในใบอนุญาต
- จัดเตรียมคำขอแก้ไข
- ยื่นกับกรมการจัดหางานและติดตามผล
- ยืนยันว่าข้อมูลวีซ่ายังสอดคล้องกัน
เอกสารที่มักต้องใช้
- พาสปอร์ตและ ใบอนุญาตทำงาน ปัจจุบัน
- หนังสือจากนายจ้างยืนยันตำแหน่งและหน้าที่ใหม่
- รายละเอียดลักษณะงานใหม่บนหัวกระดาษบริษัท
- สัญญาจ้างหรือบันทึกเพิ่มเติมที่สะท้อนตำแหน่งใหม่
- รูปถ่าย หากต้องออกเล่มใหม่
ขั้นตอนการทำงาน
- เราตรวจว่าตำแหน่งใหม่ต้องใช้หลักฐานเพิ่มหรือไม่ เช่น ใบอนุญาตวิชาชีพหรือวุฒิเฉพาะ
- นายจ้างออกหนังสือยืนยันและรายละเอียดงาน
- เรายื่นแก้ไขและติดตามผล
- ใบอนุญาตถูกปรับปรุง และเราตรวจว่าการเปลี่ยนแปลงสะท้อนครบทุกที่
ใช้เวลานานเท่าไหร่
โดยทั่วไป 1-2 สัปดาห์ หากตำแหน่งใหม่กระทบเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ เราจะแจ้งคุณก่อนยื่น ไม่ใช่หลังยื่น
เรื่องที่ควรรู้
ใบอนุญาตที่ออกให้ตำแหน่งหนึ่งไม่ครอบคลุมงานอีกตำแหน่ง แม้อยู่ในออฟฟิศเดียวกัน กรรมการและเจ้าของกิจการก็ไม่ได้ยกเว้น การทำงานในตำแหน่งที่ใบอนุญาตไม่ได้ระบุถือว่าเท่ากับทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต